100、你出现最多的地方，就是工作重点。
101、开拓创新，再造辉煌，建设新世纪的神州。
102、笑话是快乐的起点，假话是美丽的谎言，闲话是生活的体验，情话是爱情的贡献，无论你每天的工作压力有多大，希望都能找到快乐的根源，保持一张灿烂的笑脸！
103、壮大农村集体经济，带领农民共同富裕。
104、不像我们窗口的公务员阿姨，拉起你的手就问父母怎么样啦，结婚怎么样孩子怎么样，或者谁谁谁又偷懒啦，以后记得多和阿姨说话等等。
105、生命有无限可能，爱能创造奇迹。
106、襄城区是创文工作主战场、主阵地，我们将切实落实属地管理责任，按照“一年打牢基础、两年攻坚克难、三年巩固成果、提升水平”的工作思路，坚持认真用心地抓好创文工作的每个环节，勇当创建工作的行动先锋，在全市创建中贡献襄城力量、体现襄城担当。
107、领导者的最大本事，乃是让下属发挥最大本事。
108、时时作示范，处处当先锋，事事我带头。
109、如果问我在部队最大的感受是什么，我想说“不确定性”。貌似千篇一律的生活，却充满着不确定性。
110、做率先发展的带头人，当人民群众的贴心人。
111、创一流业绩树驰名品牌。
112、大家的事情大家参与，自己的权利自己行使。
113、筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展。
114、大干三十天早日竣工投产。
115、贴近基层需求，回应党员关切，顺应群众期盼。
116、欢迎您的到来，期盼您的支持。感谢您的合作，希望您的指点。
117、家校携手，共同托起明天的太阳！
118、创设优良家庭环境，让孩子全身心投入学习。
119、如果全社会空喊着尊师重的口号，而教师的实际地位、待遇、社会公信度却并没有实质性提高，即使特设一个教师节，用各种花样来过这个教师节，那又有什么意义呢？
120、提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作。
121、于是我咬咬牙，继续埋头整理。
122、愿所有美好如期而至。愿生活多些幸运，以后的生活不将就，也不辜负，感谢经历，感谢所有，感谢陪伴。
123、控制工作，而不是受制于工作。
124、最大的不确定性来自于领导。以前很多团级干部还是本单位起来的，对本单位的人还比较了解和熟悉，在提职等方面还可以考虑考虑过往。这几年，基本上副团职以上都是其它单位交流的，新官不理旧账，单位的人和事，过往的往往一笔钩销。
125、暗访考评完，你直接打分出结果就行了，只要你证据充足、指标合理；只要是善于收集数据、善于逻辑分析。
126、全面提高党员综合素质，切实发挥党员表率作用。
127、关心孩子的成才过程比关心孩子的结果更重要。
128、成功不在于分数的高低，而在于你有没有尽了最大的努力。
