20、创新，就是任何工作都要追求最佳水平。
21、沟通从心开始(中国移动)。
22、做人不要太认真，做事一定要认真。
23、敬业，就是愿意承担责任和有能力承担责任。
24、心有多大，舞台就有多大。
25、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才(海信)。
26、坚持诚信、注重业绩、渴望变革。
27、敬业团队创新(TCL)。
28、坚持诚信注重业绩渴望变革(GE)。
29、小企业做事，大企业做人;大事讲原则，小事讲风格;只有不想干的事，没有干不成的事(天士力)。
30、奋力拼搏、精益求精，为铁路跨越式发展增光添彩。
31、大事讲原则，小事讲风格。
32、要改变命运，首先改变自己。
33、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。
34、享受工作带来的荣誉和收入，就要承担相应的责任和委屈。
35、凡是容易做到的事情，收入都比较低。
36、为交流学习共享知识中好(华为)。
37、市场不同情弱者，不突破创新只有出局。
38、讲学习，敬师长;不夸能，勤精进。
39、不为失败找理由，当为成功找方法。
40、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
41、积厚德，存正心;乐敬业，诚为本。
42、赢道义，勿自矜;吃些亏，忌怨恨。
43、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
44、海纳百川，厚积薄发(白沙)。
45、入角色，融团队;坚誓愿，志高远。
46、小企业做事，大企业做人。
47、不学习的人，实际上是在先择落后。
48、沟通从心开始。
精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益
2.敢于竞争、善于竞争、赢得竞争
3.用一流的待遇留住一流的人才
4.热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战
5.挑战自我，永不放弃
6.用心才能创新、竞争才能发展
7.精彩源于自信，创新永无止境
8.勤思巧干苦攀，创新创收创业
9.诚信、高效、创新、超越
10.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
11.捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。
12.企业和市场同步、管理与世界接轨。
13.全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
14.学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象。
15.以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
16.以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
17.勇创一流、勇创新高。
18.用心才能创新、竞争才能发展。
19.用一流的待遇留住一流的人才。
20.站上巨人的肩膀，我们可以看得更远。
21.知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
22.团结、敬业、奉献、创新。
23.团结、拼搏、务实、高效。优服务、高效益、大发展。
24.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
25.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
26.超越自我、追求卓越。
27.团结协作才能共创未来，兴盛发达。
28.我们的企业是一切的基础，我的`员工是前进的动力。
29.物美价廉、沟通无限。
30.相互扶持才能克服挑战，无往不胜。
31.效益源自创新。
32.需求万变、努力不变。
33.建立团队的口号：没有任何借口，顽强的执行力。
34.建立团队的目标：一年创出利润-万/人。
35.建立团队的目的：共同致富，赚钱。
36.讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。
37.节约、团结、求实、创新。
38.留住那一刻永恒―中国电信。
39.市场是企业的方向，质量是企业的生命
40.市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手
41.顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求
42.我们的策略是:以质量取胜
43.市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局
44.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单
45.提高售后服务质量，提升客户满意程度
46.抱怨事件速处理，客户满意又欢喜
47.不绷紧质量的弦，弹不了市场的调
48.制造须靠低成本，竞争依赖高品质
49.客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到
50.重视合同，确保质量:准时交付，严守承诺
51.产品的品牌就是品质的象征
52.我与公司荣辱与共，公司与我共同发展 给我一次机遇，还你一个奇迹
53.挑战自我，永不放弃、只有不完美的产品，没有挑剔的客户、每天进一步，踏上成功路
54.东风吹战鼓雷 我们小组怕过谁
55.精英一部，抢先一步：先锋二部，团结互助挑战每一天，精彩无极限泰山队，泰山顶上松，一定能成功，团结一心，其利断金无敌强强强
56.管理就是共享一份团队的融洽的感情
57.没有完美的个人，只有完美的团队
58.团队精神是企业文化的核心
59.强化竞争意识，营造团队精神
60.培育合作员工，创造合作团队
61.同心才能走得更远，同德才能走得更近
62.众志成城，飞越颠峰
63.因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力
64.三新二点”：新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点，满意没有终点
65.艰苦坚实、诚信承诺、实干实效
66.勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌
67.用心才能创新、竞争才能发展
68.和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来
69.企业和市场同步、管理与世界接轨
70.效益源自创新
管理团队的口号14
1、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
2、管理者的最基本能力：有效沟通。
3、沟通是管理的浓缩。
4、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
6、已所不欲，勿施于人。
7、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
8、卓有成效的管理者善于用人之长。
9、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。
10、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命有关团队管理口号有关团队管理口号。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
11、一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做团队。
12、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。
13、合作是一切团队繁荣的根本。
14、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想有关团队管理口号文章有关团队管理口号出自。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的'。
15、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑，而在于成果;其唯一权威就是成就。
16、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是(循着)一个规律，一步一个脚印地走。
17、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。
18、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。
19、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。
20、大成功靠团队，小成功靠个人。
21、将合适的人请上车，不合适的人请下车有关团队管理口号百科
22、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。
23、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。
24、管理被人们称之为是一门综合艺术DD“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。
25、赏识导致成功，抱怨导致失败。
26、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
管理团队的口号15
流血，流汗，不流泪。掉皮，掉肉，不掉队。
创先进连队争当优秀士兵
当兵不怕死怕死不当兵
亏了我一人幸福全国人
紧贴实战突出对抗从难从严科技兴训
站兴我荣站衰我耻
当兵不习武不算尽义务武艺练不精不算合格兵
祖国安宁我光荣人民富裕我幸福
在苦中练刀在石上磨
没有完成不了的.任务没有克服不了的困难没有战胜不了的敌人
